Règlement intérieur : quelles clauses relatives à l’apparence physique peuvent être introduites ?

Publié le : 30/11/2020 30 novembre nov. 11 2020
Source : www.legisocial.fr
Dans le cadre du règlement intérieur de l’entreprise, l’employeur peut imposer une tenue vestimentaire ou interdire le port de certains « accessoires » (barbe, tatouage, …) sous certaines conditions... Lire la suite

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